人事労務お役立ち百科

　

　愛知県知多地域、西三河碧海地域、名古屋市南部地域を営業区域としています、中小企業応援社労士（経営労務プロデューサー、特定社会保険労務士）の岡戸久敏と申します。（西三河・知多の特定社会保険労務士 – おかど社会保険労務士事務所 (sr-hokado.jp)）

　私は、信頼をつなぐ「就業規則」と、実体験に基づく「セミナー」で、中小企業を応援しています。

　さて、２０２３年１０月２７日（金）、愛知中小企業家同友会 西三河支部の「経営指針作成講座「入門編」」に参加しました。

　今回は、「経営方針検討シート」を作成し、その内容を他の会員さんに見てもらい、助言をいただくことが主な目的です。

　私は会員歴が長い方にご覧いただき、的確な助言がいただけました。感謝し、また、有難いことです。

　私の「経営方針検討シート」は、①中期（私は短期３年で考えています。）の数値目標の裏付けがされていないこと、②事業展開の割合を考えた方がいいこと、２点の助言をいただけました。

　①及び②を踏まえて修正したものが、次のとおりです。

　特に、１２の「数値上の目標」は、経費の洗い出しをして全面的に修正しました。

　売り上げ目標がしょぼいと思われる方もいらっしゃるでしょうが、私が大切にしている価値観（第一の目標）は、８０歳まで健康で元気に働いているです。

　社労士の仕事がやりたくて開業したのですから、趣味と言えるまで楽しく仕事がしたいものです。

　わが社の目標（３年目）無理なく、「経営方針検討シート」に書いてあることを今までどおり頑張れば、達成できるものと確信します。

　当面（令和６年３月末まで）は、①人間性を高めるための「原田メソッド」の取り組み、②セミナーの実績、③YouTubeへの動画投稿です。