サービス内容

問題社員への対応、ハラスメント（セクハラ、パワハラなど）対策、人事労務上のトラブル、同一労働・同一賃金対策、労働関係諸法令の解釈など、人事労務に関することなら、何なりとご相談ください。

■ 問題社員への対応や人事労務上のトラブル等

貴社が抱えている案件をお話いただき、どのように解決したいのか、貴社のお考えをお聞きして、個別に対応しくことになります。

■ ハラスメント対策や同一労働・同一賃金対策等

貴社の現状をお話いただき、今後どのようにしていきたいのかをお聞きして、法令や判例の趣旨にも則り、貴社の風土をよりよくする解決策をご提案いたします。

なお、人事労務相談は、ZoomなどのWebサービスではなく、当事務所へお越しいただくか、私が貴社へ出向いて行います。対面ですと、Webよりも空気感とかニュアンスがより伝わりやすいので、お客様が解決したいと思っていることを、より正確に把握できると考えています。

報 酬

初回（30分以内）は、電話または対面により、無料で対応します。2回目以降は、次の料金をいただきます。

※報酬は相談終了時に現金でお支払いいただきますので、あらかじめご理解をお願いします。