最近では、セクハラ、パワハラ、マタハラ、カスハラなどのハラスメントが、労務管理上の大きな課題となっています。これらのハラスメントを受けた人が、職場で元気に仕事ができなくなり、場合によっては精神疾患を発症し、退職せざるをえなくなることもあります。こんなことになっては、皆が不幸です。

今回のセミナーでは、ハラスメントの中でも線引きが難しい“パワハラ”を取り上げます。何がパワハラなのか、どういった対応をとったらいいのかについて、基本的なことを考えていきます。

■セミナー（14:00～15:30）
・パワハラが問題となってきた背景
・パワハラが起きやすい職場
・事業主の雇用管理上の義務
・パワハラをしないために
・手も動かしながら、考えていきます。

■質疑応答（～16:00）